مجله تخصصی رفاه سازمانی

تامین کنندگان

Staffino Mag

تحلیل، راهکار و تجربه‌های کاربردی درباره رفاه کارکنان، منابع انسانی و بهره‌وری سازمانی.

آخرین مطالب

۱۱ مطلب
بررسی ظرفیت عملیاتی و آمادگی کسب‌وکار برای افزایش فروشتامین کنندگان
۲۹ مهر ۱۴۰۵

چطور برای افزایش فروش آماده شویم؟ ۷ شاخص که هر کسب‌وکار باید بررسی کند

افزایش فروش همیشه به معنی سود بیشتر نیست. پیش از ورود به بازار جدید یا جذب مشتریان بیشتر، باید ظرفیت عملیاتی، حاشیه سود، موجودی، کیفیت خدمات و نقدینگی کسب‌وکار را بررسی کنید. در این راهنما با ۷ شاخص مهم برای سنجش آمادگی کسب‌وکار جهت رشد فروش آشنا می‌شوید.

۸ دقیقه
سبد کالای کارکنان سازمانی؛ سبد خرید پر از کالا در کنار ساختمان اداری و فروشندگانتامین کنندگان
۲۷ مهر ۱۴۰۵

سبد کالای کارکنان سازمانی چیست؟ راهنمای ورود کسب‌وکارها به این بازار

شرکت‌ها به کارکنانشان سبد کالا و اعتبار خرید می‌دهند. سبد کالای سازمانی چیست، چه کسب‌وکارهایی در آن جا می‌گیرند و چطور وارد این بازار شوید؟

۴ دقیقه
محاسبه سقف تخفیف سازمانی برای فروش به کارکنان شرکت‌هاتامین کنندگان
۲۲ مهر ۱۴۰۵

چقدر تخفیف سازمانی بدهیم؟ روش محاسبه سقف تخفیف بدون ضرر

برای فروش به کارکنان شرکت‌ها چقدر تخفیف بدهیم که هنوز سود داشته باشیم؟ با یک محاسبه ۵ دقیقه‌ای، سقف تخفیف سازمانی کسب‌وکارتان را پیدا کنید.

۶ دقیقه
روش‌های جذب مشتری جدید برای کسب‌وکارهاتامین کنندگان
۱۹ مهر ۱۴۰۵

چگونه مشتری جدید پیدا کنیم؟ ۱۵ روش جذب مشتری برای کسب‌وکارها در ۱۴۰۵

چگونه مشتری جدید پیدا کنیم؟ از گوگل و معرفی مشتریان قبلی تا همکاری با کسب‌وکارها و ورود به بازار سازمانی، ۱۵ روش عملی جذب مشتری را بررسی می‌کنیم.

۱۱ دقیقه
کسب‌وکار محلی در نزدیکی ساختمان‌های اداری و بازار کارکنان شرکت‌هاتامین کنندگان
۱۶ مهر ۱۴۰۵

کسب‌وکار محلی چطور مشتری شرکتی جذب کند؟ از محله تا بازار کارکنان سازمان‌ها

باشگاه، رستوران، کلینیک، فروشگاه یا هر کسب‌وکار محلی می‌تواند کارکنان شرکت‌های اطراف را به یک بازار جدید تبدیل کند. ببینید موقعیت، محدوده خدمت و پیشنهاد مناسب چگونه به جذب مشتری کمک می‌کنند.

۱۰ دقیقه
کاهش هزینه جذب مشتری با دسترسی کسب‌وکار به بازار کارکنان شرکت‌هاتامین کنندگان
۱۵ مهر ۱۴۰۵

چرا فروش به کارکنان شرکت‌ها می‌تواند هزینه جذب مشتری را کاهش دهد؟

تبلیغات، تولید محتوا و جذب هر مشتری جدید هزینه دارد. بررسی می‌کنیم بازار کارکنان شرکت‌ها چگونه می‌تواند به یک کانال مکمل برای جذب مشتری تبدیل شود و چه زمانی از نظر اقتصادی برای کسب‌وکار منطقی است.

۱۰ دقیقه
فروشگاه و کسب‌وکار آنلاین برای فروش محصولات و خدمات به کارکنان شرکت‌هاتامین کنندگان
۱۵ مهر ۱۴۰۵

پذیرنده آنلاین چیست؟ چه کسب‌وکارهایی می‌توانند آنلاین به کارکنان شرکت‌ها بفروشند؟

برای حضور در بازار کارکنان همیشه به شعبه فیزیکی نیاز نیست. ببینید پذیرنده آنلاین چیست، چه کسب‌وکارهایی مناسب این مدل هستند و برای فروش آنلاین به کارکنان چه زیرساختی لازم است.

۱۰ دقیقه
بازگشت کارکنان به کسب‌وکار و تبدیل مشتری جدید به مشتری تکرارشوندهتامین کنندگان
۱۴ مهر ۱۴۰۵

چرا کارکنان یک شرکت می‌توانند به مشتری تکرارشونده کسب‌وکار شما تبدیل شوند؟

ارزش بازار کارکنان فقط در خرید اول نیست. بررسی می‌کنیم چگونه تجربه خوب، نیازهای تکرارشونده و حضور در شبکه کارکنان می‌تواند خرید مجدد و ارزش طول عمر مشتری را افزایش دهد.

۱۰ دقیقه
رستوران و کافه طرف همکاری برای ارائه غذا و خدمات به کارکنان شرکت‌ها و سازمان‌هاتامین کنندگان
۱۱ مهر ۱۴۰۵

رستوران طرف قرارداد شرکت‌ها؛ چطور از بازار کارکنان سازمان‌ها مشتری جذب کنیم؟

رستوران‌ها و مجموعه‌های غذایی می‌توانند بازار کارکنان شرکت‌ها را به یک کانال فروش مکمل تبدیل کنند. در این راهنما با مدل همکاری، طراحی پیشنهاد، ظرفیت، ارسال و مسیر ورود رستوران به شبکه تأمین‌کنندگان استفینو آشنا شوید.

۱۰ دقیقه
مدیر یک کسب‌وکار ایرانی در حال برنامه‌ریزی فروش سازمانی با حضور اختاپوس نعنایی استفینو روی میزتامین کنندگان
۳۱ شهریور ۱۴۰۵

چطور بدون استخدام ویزیتور، یک کانال فروش سازمانی برای کسب‌وکارمان بسازیم؟

برای فروش به شرکت‌ها همیشه به تیم ویزیتوری نیاز ندارید. در این راهنما با مسیرهای فروش مستقیم، همکاری با منابع انسانی و پلتفرم‌های رفاهی آشنا شوید و یاد بگیرید چطور یک کانال فروش سازمانی قابل مدیریت بسازید.

۶ دقیقه
تأمین‌کننده ایرانی در حال بررسی محصولات فصلی و برنامه‌ریزی سفارش‌های سازمانی در محیط کسب‌وکارتامین کنندگان
۳۰ شهریور ۱۴۰۵

فروش فصلی به سازمان‌ها؛ چطور محصولات و خدمات مناسب پاییز را به کارکنان عرضه کنیم؟

فروش فصلی به سازمان‌ها فقط به تخفیف مناسبتی محدود نیست. در این راهنما یاد می‌گیرید چطور نیاز کارکنان در مهر و پاییز را شناسایی کنید، محصولات مناسب انتخاب کنید و موجودی و تحویل سفارش‌ها را برای همکاری سازمانی آماده کنید.

۵ دقیقه

رفاه سازمانی را ساده‌تر کنید

برای کارکنان ورود کنید یا برای سازمان خود جلسه هماهنگی رزرو کنید.