مجله تخصصی رفاه سازمانی

استفینو مگ

Staffino Mag

تحلیل، راهکار و تجربه‌های کاربردی درباره رفاه کارکنان، منابع انسانی و بهره‌وری سازمانی.

صفحه ۲

۱۲ مطلب
چک‌لیست ارزیابی و انتخاب تأمین‌کننده خدمات رفاهی کارکنانرفاه سازمانی
۲۳ مهر ۱۴۰۵

چطور تأمین‌کننده خدمات رفاهی انتخاب کنیم؟ چک‌لیست ارزیابی قبل از قرارداد

قبل از قرارداد با تأمین‌کننده خدمات رفاهی، فقط قیمت و درصد تخفیف را بررسی نکنید. با این چک‌لیست ۷ معیاره، کیفیت، قیمت، دسترسی، ظرفیت، تجربه کارکنان و توان همکاری سازمانی هر تأمین‌کننده را ارزیابی کنید.

۷ دقیقه
تشخیص علت نارضایتی کارکنان از خدمات رفاهی توسط منابع انسانیرفاه سازمانی
۲۳ مهر ۱۴۰۵

کارکنان از خدمات رفاهی ناراضی‌اند؛ HR چطور مشکل اصلی را پیدا کند؟

نارضایتی کارکنان همیشه با افزایش بودجه حل نمی‌شود. با یک تست کوتاه تشخیص دهید مشکل خدمات رفاهی از دسترسی، انتخاب، ارزش واقعی، فرایند استفاده یا احساس بی‌عدالتی است.

۶ دقیقه
محاسبه سقف تخفیف سازمانی برای فروش به کارکنان شرکت‌هاتامین کنندگان
۲۲ مهر ۱۴۰۵

چقدر تخفیف سازمانی بدهیم؟ روش محاسبه سقف تخفیف بدون ضرر

برای فروش به کارکنان شرکت‌ها چقدر تخفیف بدهیم که هنوز سود داشته باشیم؟ با یک محاسبه ۵ دقیقه‌ای، سقف تخفیف سازمانی کسب‌وکارتان را پیدا کنید.

۶ دقیقه
انتخاب هدیه سازمانی مناسب برای کارکنان بر اساس بودجه و تعداد پرسنلرفاه سازمانی
۲۲ مهر ۱۴۰۵

برای کارکنان چه هدیه‌ای بخریم؟ راهنمای انتخاب هدیه سازمانی بر اساس بودجه و تعداد پرسنل

برای کارکنان چه هدیه‌ای مناسب است؟ با یک روش ساده بین پک هدیه، کارت هدیه، بن خرید و اعتبار رفاهی انتخاب کنید و هزینه واقعی اجرای هدیه سازمانی را بسنجید.

۷ دقیقه
محاسبه ارزش واقعی تخفیف و مزایای سازمانی کارکنانمزایای کارکنان
۲۱ مهر ۱۴۰۵

تخفیف سازمانی واقعاً چقدر برای من صرفه‌جویی می‌کند؟ راهنمای محاسبه ارزش واقعی مزایا

۲۰ درصد تخفیف همیشه به معنی ۲۰ درصد صرفه‌جویی نیست. یاد بگیرید قیمت نهایی، میزان استفاده، اعتبار رفاهی و هزینه‌ای را که واقعاً از جیب شما کم می‌شود محاسبه کنید.

۱۰ دقیقه
ارزیابی محصولات و خدمات مناسب برای فروش به کارکنان شرکت هافروش سازمانی
۲۱ مهر ۱۴۰۵

چه محصول یا خدمتی برای فروش به کارکنان شرکت‌ها مناسب است؟ چک‌لیست تأمین‌کنندگان

آیا محصول یا خدمت شما برای بازار کارکنان شرکت‌ها مناسب است؟ با معیارهای نیاز تکرارشونده، قیمت، دسترسی، ظرفیت، تخفیف و تجربه خرید آشنا شوید و آمادگی کسب‌وکارتان را ارزیابی کنید.

۱۰ دقیقه
داشبورد شاخص های رفاهی کارکنان برای ارزیابی اثربخشی مزایارفاه سازمانی
۲۱ مهر ۱۴۰۵

چطور اثربخشی برنامه رفاهی کارکنان را اندازه‌گیری کنیم؟ ۸ KPI مهم برای HR

از کجا بفهمیم بودجه رفاهی واقعاً برای کارکنان ارزش ایجاد می‌کند؟ با ۸ شاخص مهم برای سنجش نرخ استفاده، مصرف اعتبار، پوشش کارکنان، هزینه و رضایت از مزایای رفاهی آشنا شوید.

۱۲ دقیقه
انتخاب بهترین روش استفاده از اعتبار رفاهی کارکنان برای غذا درمان خرید ورزش و سفرمزایای کارکنان
۲۰ مهر ۱۴۰۵

اعتبار رفاهی‌ام را برای چه چیزی خرج کنم؟ راهنمای اولویت‌بندی مزایای کارکنان

اگر اعتبار رفاهی محدودی دارید، بهتر است آن را برای غذا، درمان، خرید، ورزش، سفر یا خدمات خانواده خرج کنید؟ با یک روش ساده برای اولویت‌بندی و استفاده بهتر از مزایای کارکنان آشنا شوید.

۱۰ دقیقه
افزایش خرید مجدد کارکنان شرکت‌ها از تأمین‌کنندگان بازار سازمانیفروش سازمانی
۲۰ مهر ۱۴۰۵

اولین فروش به کارکنان شرکت‌ها را انجام دادید؛ چطور مشتری را به خرید مجدد برگردانید؟

جذب اولین مشتری از بازار کارکنان شرکت‌ها فقط شروع کار است. ببینید چگونه با تجربه خرید بهتر، کیفیت پایدار، موجودی مناسب و پیشنهاد درست، احتمال خرید مجدد کارکنان را افزایش دهید.

۱۰ دقیقه
طراحی منصفانه مزایای کارکنان و توزیع بودجه رفاهی در سازمانرفاه سازمانی
۲۰ مهر ۱۴۰۵

عدالت در مزایای کارکنان چیست؟ چطور بودجه رفاهی را منصفانه توزیع کنیم؟

آیا پرداخت اعتبار رفاهی یکسان به همه کارکنان واقعاً عادلانه است؟ در این راهنما بررسی می‌کنیم سازمان‌ها چگونه با توجه به نیاز، شرایط شغلی و دسترسی کارکنان، مزایای رفاهی را منصفانه‌تر طراحی و توزیع کنند.

۱۱ دقیقه
حقوق و مزایای کارکنان و خدمات رفاهی محل کارکارکنان
۱۹ مهر ۱۴۰۵

حقوق و مزایای کارکنان شامل چیست؟ ۱۲ سؤال که باید از HR بپرسید

غیر از حقوق چه مزایایی از محل کار دریافت می‌کنید؟ از بیمه و خدمات رفاهی تا اعتبار خرید و مزایای خانوادگی، با مهم‌ترین موارد و سؤال‌هایی که باید از منابع انسانی بپرسید آشنا شوید.

۹ دقیقه
روش‌های جذب مشتری جدید برای کسب‌وکارهاتامین کنندگان
۱۹ مهر ۱۴۰۵

چگونه مشتری جدید پیدا کنیم؟ ۱۵ روش جذب مشتری برای کسب‌وکارها در ۱۴۰۵

چگونه مشتری جدید پیدا کنیم؟ از گوگل و معرفی مشتریان قبلی تا همکاری با کسب‌وکارها و ورود به بازار سازمانی، ۱۵ روش عملی جذب مشتری را بررسی می‌کنیم.

۱۱ دقیقه

رفاه سازمانی را ساده‌تر کنید

برای کارکنان ورود کنید یا برای سازمان خود جلسه هماهنگی رزرو کنید.